Работник ТОО работает по сменному графику работы. 40-часовая рабочая неделя. В октябре 2020 года он отработал полностью свои смены, они у него закончились по табелю 29 октября. По дням получилось 27 рабочих дней, при подсчете за месяц вышел на оклад. Но с 30 октября ему выдают больничный лист. Как оплатить больничный лист за 30 и 31 октября, если оклад получен полностью по графику его работы?
Ответ:
Лист о временной нетрудоспособности - документ, удостоверяющий временную нетрудоспособность лиц и подтверждающий право на временное освобождение от работы и получение пособия по временной нетрудоспособности.
Размер месячного пособия по б/л конкретного работника определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
