Как трактовать понятие, что работник признается постоянно прибывающим в любом последовательном 12 месячном периоде не менее 183-х календарных дней? Должен ли работник непрерывно находится в РК в буквальном смысле слова без выезда в командировку за пределы РК? Или это имеется ввиду основание для нахождения в РК (в данном случае - годовое рабочее разрешение, что больше 183-х дней)? Необходимо все же облагать доходы гражданина Украины ОСМС и ВОСМС?
Ответ:
Резидентом Республики Казахстан в целях настоящего Кодекса признается согласно ст. 217 НК РК
1) физическое лицо:
– постоянно пребывающее в Республики Казахстан;
– непостоянно пребывающее в Республике Казахстан, но центр жизненных интересов которого находится в Республике Казахстан.
Физическое лицо признается постоянно...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
