Сотрудник получил компенсацию за неиспользованный отпуск, отработал 2 месяца. Положена ли ему еще компенсация?

17 ноября, 2020

1608

Сотрудник отработал 2 месяца после получения компенсации за неиспользованный отпуск, т.е. отработал год, с 01.08.19 по 31.07.20, и за этот период получил компенсацию за неиспользованный отпуск, потом доработал до 30.09.20 и уволился.
Положен ли работнику расчет при увольнении, если он отработал 2 месяца после получения компенсации за неиспользованный отпуск?

Ответ:

Согласно статье 91 ТК РК в трудовой стаж при предоставлении оплачиваемого ежегодного трудового отпуска включаются:

1) фактически проработанное время;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично;
3) время, когда работник фактически не работал в связи с ...