Наш сотрудник работает в трех наших компаниях, причем в двух он учредитель и директор (в одной он единственный участник, а в другой соучредитель). В одной компании у него зп 350 000тг, а в другой он удаленно работает оклад 50 000тг. Можно ли применять в компании где он работает удаленно корректировки, для того чтобы уменьшить налоги, не смотря на то, что в других компаниях у него оклады больше 350,0тг?
Ответ:
Если вы имеете в виду корректировку на 90% от облагаемого дохода, то ДА, можно и нужно.
Законом РК №203-VI от 26 декабря 2018 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения» были внесены изменения в Закон Республики Казахстан от 2 июля 2018 года «О внесении изменений и дополнений...