Работник по собственному желанию находится в отпуске без сохранения заработной платы. Для того чтобы не было разрыва в перечислениях по обязательным пенсионным взносам, обязательному медицинскому страхованию, он должен какую-то сумму в эти фонды перечислить. Какую минимальную сумму должен перечислить работник в Фонд медицинского страхования и пенсионный фонд?
Ответ:
Когда работники находятся в отпуске без сохранения заработной платы, у работодателя не возникает обязательств по уплате налогов и социальных платежей с доходов работников, т. к. нет начислений работникам.
Но ст. 5 Закона РК «Об ОСМС» установлено, что если за физическое лицо не перечислялись взносы, то такое лицо обязано уплатить взносы самостоятельно в размере...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
