Работник по собственному желанию находится в отпуске без сохранения заработной платы. Для того чтобы не было разрыва в перечислениях по обязательным пенсионным взносам, обязательному медицинскому страхованию, он должен какую-то сумму в эти фонды перечислить. Какую минимальную сумму должен перечислить работник в Фонд медицинского страхования и пенсионный фонд?
Ответ:
Когда работники находятся в отпуске без сохранения заработной платы, у работодателя не возникает обязательств по уплате налогов и социальных платежей с доходов работников, т. к. нет начислений работникам.
Но ст. 5 Закона РК «Об ОСМС» установлено, что если за физическое лицо не перечислялись взносы, то такое лицо обязано уплатить взносы самостоятельно в размере...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
