Годовое вознаграждение начислено топ-менеджерам по итогом года согласно приказу и решению Наблюдательного совета, но не выплачено. Есть ли риски? Какие риски несет компания со стороны налоговых обязательств, со стороны трудовой инспекции?
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 113 ТК РК заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца.
В соответствии с пунктом 3 статьи 107 для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
