В связи с изменениями Закона Республики Казахстан от 4 мая 2020 года № 321-VІ ЗРК ТК РК возник вопрос по сотрудникам (сдельщикам), работающим посменно, чья смена выпала на праздничный день (06 июля 2020 г). Ситуация 1. Сотрудники (сдельщики), чья смена начинается с 05 июля 20.00 по 06 июля 08.00. Ситуация 2. Сотрудники (сдельщики), чья смена начинается с 06 июля 20.00 по 07 июля 08.00. Ранее в системе 1С проводилось 2 сдельных наряда - 1. с 20.00 до 22.00 - оплачивалось по дневной расценке. 2. - с 22.00 по 08.00 - оплачивалось по ночной расценке (в полуторном размере). Ситуация 1. Как правильно оплатить работникам за время работы с 00.00 по 08.00 06 июля, если по табелю их смена фиксируется как 05 июля (ночные часы)? Ситуация 2. Как правильно оплатить работникам, чей выход приходится на праздничный день 06 июля, за время работы с 00.00 по 08.00 по факту следующего дня 07 июля, если по табелю их смена фиксируется как 06 июля (праздничные ночные часы)? Правильно ли будет, если смене, которая вышла 05 июля, все ночные часы оплатить в полуторном размере, несмотря на то, что часть часов выпала на 06 июля, а смене, которая вышла 06 июля, оплатить все ночные часы в двойном размере?
Ответ:
Согласно статье 79 Трудового Кодекса работодатель должен осуществлять учет рабочего времени, фактически отработанного работником. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.
Каждый час работы в ночное время (с 22 до 6 часов) оплачивается в повышенном размере согласно условиям трудового...
