Оплачивается ли работа в полуторном размере в выходные и праздничные дни при сдельной оплате труда?

Ответ:

Согласно ст. 109 Трудового кодекса оплата работы в праздничные и выходные дни производится в повышенном размере согласно условиям трудового или коллективного договоров и (или) акта работодателя, но не ниже, чем в полуторном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника.

Если работник работает в праздничный день, независимо от того, выпадает ...