Работница, гражданка РК, уходит в декретный отпуск. В это время меняет гражданство на российское, после родов сообщает об этом. Ей оформляется допсоглашение к ТД по новому гражданству. Теперь по Кол.договору ей положена материальная помощь в связи с рождением ребенка. Она такое заявление написала, все необходимые документы приложила. Имеет ли она право на необлагаемые 94 МРП при выплате ей материальной помощи в связи с рождением ребенка? И Как в дальнейшем облагать ее доходы, по какой ставке?
Ответ:
В соответствии со ст. 97, 98 Договора о ЕАЭС с работниками – гражданами стран ЕАЭС трудовые договоры заключаются как с гражданами РК; разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в данном случае получать не нужно.
Трудовая деятельность трудящегося государства-члена регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений Договора о ЕАЭС. ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
