Ст.133 Трудового кодекса РК п.5 абзац 2 гласит: Работодатель вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия по временной нетрудоспособности, установленного законодательством РК. 1) Что означает этот пункт? Ведь размер соц.пособия по временной нетрудоспособности не может превышать 15 МРП в месяц. 2) Если можно оплачивать сверх 15 МРП, то каким НПА это регулируется и как будет учитываться эта сумма при расчете КПН?
Ответ:
НОРМАТИВНАЯ БАЗА: На основании пункта 5 статьи 133 Трудового кодекса, размеры социального пособия по временной нетрудоспособности определяются Правительством Республики Казахстан, порядок назначения и выплаты - уполномоченным государственным органом по труду.
Работодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия по...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
