Может ли быть у сотрудника ниже 1МЗП, если сотрудник работает в Компании неполный рабочий день? Может ли должностной оклад сотрудника быть менее 1 МЗП, если сотрудник работает в компании неполный рабочий день (4 часа) и также параллельно работает в другой компании. Какую сумму указывать в штатном расписании?
Ответ:
Согласно статье 102 ТК РК:
Государственные гарантии в области оплаты труда работников включают:
1) минимальный размер месячной заработной платы;
2) минимальный размер часовой заработной платы;...
Согласно статье 1 ТК РК:
3) минимальный размер месячной заработной платы - гарантированный минимум денежных выплат работнику простого неквалифицированного...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
