С какой суммы нужно брать отпускные (с оклада или же с 42 500.00), если за год у работника нет рабочих дней. На предприятии сотруднику выплачивают по приказу сумму 42 500,00 ежемесячно, в связи с болезнью. Согласно законодательству РК, организация должна его отправить в трудовой отпуск с 07.07.2020г. по 08.08.2020г. (33 к.д.). С какой суммы нужно брать отпускные (с оклада или же с 42 500,00), если за год у работника нет рабочих дней?
Ответ:
При направлении работника в ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск, при наступлении случаев временной нетрудоспособности и в других аналогичных случаях, работнику производится оплата по средней заработной плате.
Правила исчисления средней заработной платы утверждены Приказом Министра здравоохранения и социального развития РК «Об утверждении Единых правил исчисления ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
