Мы являемся некоммерческой организацией (благотворительный фонд). В текущее время сотрудники нашей организации работают дистанционно. В конце июня сотрудник открывает лист нетрудоспособности. В табеле отразится Б. Согласно распоряжению руководства дни, приходящиеся на период больничного листа, оплатить 100% в размере оклада заработной платы. Возможно ли осуществить данные начисления, особенности?
Ответ:
Согласно постановлению Правительства РК № 503 от 02 июля 2015 года о внесении изменений в постановление Правительства РК № 1339 от 28.12.2007 «Об определении пособия по временной нетрудоспособности», размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
