В апреле и мае работник находился без содержания, ничего ему не начислялось и ничего за него не перечислялось. Судебный исполнитель говорит, что алименты он всё равно за эти месяцы должен платить. Если это так, то мы с июньской зарплаты должны удержать у работника алименты за три месяца? Как отразить в бух. учёте алименты за те месяцы, которые работник находился без содержания?
Ответ:
На основании пункта 1 статьи 115 Трудового кодекса, удержания из зарплаты работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами. При этом согласно пункту 3 статьи 115 Трудового кодекса, общий размер ежемесячного удержания не может превышать 50% причитающейся работнику зарплаты.
Согласно статье 94 Закона «Об исполнительном производстве и...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
