Сотрудник уволен 13 июня и перепринят с 14 июня как новый сотрудник. При увольнении начислены налоги, в том числе взносы на обязательное социальное медицинское страхование, что составило 4250 тенге. После того, как сотрудник перепринят ВОСМС составил 1200 тенге. В данной ситуации как должен поступить бухгалтер? 1200 тенге возвращать сотруднику или перечислять как за нового сотрудника?
Ответ:
Ежемесячный доход, принимаемый для исчисления взносов, должен исчисляться по сумме всех видов доходов физического лица и не должен превышать 10-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете. При уплате взносов с суммы дохода работника, равной 10-кратному минимальному размеру заработной платы, установленному...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
