Сотрудница официально находится в декрете с ноября 2019 года, но хочет выйти на работу с июля 2020 г. Получает пособие по уходу за ребенком до года. Имеет ли право она работать и получать пособие до года? Как делать начисление зарплаты декретнице, в ЦОНе сказали, что ОПВ на нее не начислять. Если я буду делать начисление как обычно со всеми налогами и отчислениями, ей перестанут выплачивать пособие?
Ответ:
В соответствии со ст. 100 ТК РК, в случае выхода на работу до истечения отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, работник обязан предупредить работодателя о своем намерении за месяц до начала работы.
ВЫВОД:
Декретница в любой момент имеет право выйти на работу, предупредив...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
