Трудовые отношения с работниками-нерезидентами, работающими на удаленке за пределами Республики Казахстан, резидентами РФ. Как принять на работу сотрудника-нерезидента, он будет осуществлять свою работу за пределами РК, какие при этом налоги с его зарплаты, а также возможен ли расчет зарплаты в тенге, а выплата после конвертации в рублях?
Ответ:
Если ТОО работника-иностранца принимает на работу, то с данным лицом заключается трудовой договор как с дистанционным работником. В договоре обязательно следует указать, что работник работает дистанционно, место работы не РК.
В соответствии со ст. 138 Трудового кодекса РК, дистанционная работа является особой формой осуществления трудового процесса вне места расположения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
