Сотрудник компании, получил гражданство России в конце мая 2020, проживает там и продолжает работать у нас дистанционно, как и до этого, будучи еще гражданином РК. К основному трудовому договору составлено доп. соглашение об этом. Кадровая служба получила новые документы сотрудника - паспорт РФ. Налоги с доходов уже как иностранного гражданина будут те же, только ИПН без вычета. При перечислении ИПН и соцналога вопросов не возникает, так как они отправляются общей суммой за период в бюджет города. А для перечисления ОПВ, социальных отчислений и ВОСМС и ОСМС на лицевой счет каждого работника нужен ведь ИИН. ИИН, имевшийся у работника при гражданстве РК сохраняется? Или сотрудник, уже будучи иностранным гражданином, должен получить новый? Как это решается, если он работает удаленно и не находится на территории РК? Кроме того, при смене гражданства все свои пенсионные накопления человек вправе забрать из ГЦВП, предоставив новый паспорт РФ. А куда будут накапливаться его ОПВ, что мы будем перечислять за него как за иностранного гражданина, и что с ними будет впоследствии?
Ответ:
Налогообложение работника после получения им гражданства России
Трудовая деятельность трудящихся государств-членов регулируется законодательством государства трудоустройства с учетом положений Договора о ЕАЭС.
В соответствии со статьей 73 Договора, в случае если одно государство-член в соответствии с его законодательством и положениями международных...
