Оплата государственных праздничных дней при графике сменности у сотрудника. Добрый день! Должен ли работодатель оплачивать праздничные дни в соответствии со статьей 109 Трудового Кодекса РК, если у сотрудника праздничных день по графику сменности рабочий?
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 103 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени.
Следовательно, при суммированном учете рабочего времени оплата производится за фактически отработанные часы.
На основании пунктов 1 и 2 статьи 79 Трудового ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
