На данный момент у нас в предприятии производят сокращение штата с 19.06.2020 г. В приказе отмечено: "осуществить компенсационные выплаты в размере средней заработной платы за один месяц работникам, с которыми будет расторгнут трудовой договор". Какими налогами будет облагаться компенсация? И имеем ли мы право платить им компенсацию в размере оклада? А компенсация неиспользуемого отпуска при увольнении тоже будет осуществляться?
Ответ:
1) По п. 1 ст. 322 НК, доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:
1)...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
