Может ли компания - резидент РК заключить прямой трудовой договор с гражданами Узбекистана? 1) Какие налоги удерживаются при начислении заработной платы? 2) Нужны ли какие-то разрешительные документы, если постоянным местом работы будет Узбекистан, но сотрудник будет числиться в РК?
Ответ:
Согласно пп. 4) п. 1 ст.26 Трудового кодекса РК, не допускается заключение трудового договора с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории РК, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо иностранным работником на трудоустройство.
Согласно п.2 пп.15) и 18) Правил и условий...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
