Учёт

Оплата за сверхурочные часы должна оплачиваться ежемесячно или один раз в конце квартала при суммированном учете рабочего времени?

2670

Суммированный учет рабочего времени. У нас возник вопрос по Трудовому кодексу. Предприятие применяет суммированный учет рабочего времени поквартально: оплата за сверхурочные часы должна оплачиваться ежемесячно или один раз в конце квартала?




Ответ:

Сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверх нормального количества рабочих часов за учетный период).

Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать 12 часов в месяц и 120 часов в год.

Согласно ст. 75 ТК РК:

1. Суммированный...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах