Как уволить умершего сотрудника, какие выплаты произвести?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Как уволить умершего сотрудника, какие выплаты произвести?

Работник, инвалид 2 гр., на больничном, больничный не закрыт, умирает. 1) Должны ли мы начислять больничный? 2) Должны ли начислять компенсацию за отпуск? 3) Кому должны выплатить и по какому документу? Кто-то же вступает в право наследования, следовательно, они смогут получить начисленные суммы через полгода только или это как-то по-другому делается?




Ответ:

В данной ситуации нужно руководствоваться ТК РК и ГК РК

Согласно подпункту 3) пункта 1 статьи 57 ТК РК, трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: в случае смерти работника либо работодателя-физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя-физического лица умершим или признания безвестно ...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку