Работник уходит в отпуск проработав полный год . По трудовому договору у него неполный рабочий день по 4 часа. Отпуск 24 календарных дня. Как правильно рассчитать отпускные? Можно с примером.
Ответ:
Согласно статье 70 ТК РК работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.
Согласно статье 114 ТК РК, Приказа Министра здравоохранения ...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
