Работник уходит в отпуск проработав полный год . По трудовому договору у него неполный рабочий день по 4 часа. Отпуск 24 календарных дня. Как правильно рассчитать отпускные? Можно с примером.
Ответ:
Согласно статье 70 ТК РК работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.
Согласно статье 114 ТК РК, Приказа Министра здравоохранения ...
Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)
Документ показан не полностью. Оформите подписку