Работнику был предоставлен отпуск 28 календарных дней, из них он использовал 8 к.д., на остальные 20 дней был отзыв из отпуска по соглашению между работником и работодателем. Как рассчитать компенсационную выплату за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?
Ответ:
Аналогично расчету суммы отпуска за эти же дни, разницы нет: средняя зарплата посчитана перед началом отпуска, её величина умножается на рабочие дни , приходящиеся на 20 кал дней , и получается сумма компенсации за дни неиспользованного отпуска при отзыве.
Что такое отпуск? Отпуск - ОСВОБОЖДЕНИЕ работника ОТ РАБОТЫ на определенный период для обеспечения ежегодного отдыха...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
