Сотрудник устроился на работу 12 ноября 2018 года. Просит предоставить очередной трудовой отпуск с 22 июля 2019 года. Можно ли ему дать отпуск авансом на 24 дня? Или сколько дней можно предоставить?
Ответ:
Согласно статье 92 ТК РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
Поэтому предоставить отпуск авансом (за ещё не отработанное время) вы право имеете, но вот только потому, что работник может уволиться раньше срока, являюсь противником предоставлять отпуск...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
