Сотрудник устроился на работу 12 ноября 2018 года. Просит предоставить очередной трудовой отпуск с 22 июля 2019 года. Можно ли ему дать отпуск авансом на 24 дня? Или сколько дней можно предоставить?
Ответ:
Согласно статье 92 ТК РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
Поэтому предоставить отпуск авансом (за ещё не отработанное время) вы право имеете, но вот только потому, что работник может уволиться раньше срока, являюсь противником предоставлять отпуск...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
