Сотрудник устроился на работу 12 ноября 2018 года. Просит предоставить очередной трудовой отпуск с 22 июля 2019 года. Можно ли ему дать отпуск авансом на 24 дня? Или сколько дней можно предоставить?

Ответ:

Согласно статье 92 ТК РК, оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Поэтому предоставить отпуск авансом (за ещё не отработанное время)  вы право имеете, но вот только потому, что работник может уволиться раньше срока, являюсь противником предоставлять отпуск...