Человек работает на основной работе с окладом 300 000. При устройстве на еще одну работу ему поставили оклад в 60 000. Возможно ли применять на второй работе корректировку оп ИПН 90%?
Ответ:
Законом РК № 203-VI от 26 декабря 2018 года о в внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения были внесены изменения в Закон Республики Казахстан от 2 июля 2018 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения», согласно...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
