Человек работает на основной работе с окладом 300 000. При устройстве на еще одну работу ему поставили оклад в 60 000. Возможно ли применять на второй работе корректировку оп ИПН 90%?
Ответ:
Законом РК № 203-VI от 26 декабря 2018 года о в внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам занятости населения были внесены изменения в Закон Республики Казахстан от 2 июля 2018 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социального обеспечения», согласно...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
