Учёт

Как перечислять ОПВ в ЕНПФ, если у сотрудника нет договора с ЕНПФ, а работодатель не вправе его требовать?

1574

В ТОО на ОУР появился новый работник. Он еще учится в ВУЗе, это его первое место работы. Договора от ЕНПФ нет. Прочитала, что сейчас работодатель не имеет права требовать заключение такого договора у работника, а должен сам отправлять запрос в ЕНПФ.  Действительно ли это так? 2. Если да, то разъясните процедуру такого запроса, пожалуйста. Желательно, указав ссылки или названия конкретных инстанций. В результате этого работнику присвоят пенсионный счет?




Ответ:

Список документов, которые предоставляет работник при приеме на работу, определен ст. 32 Трудового кодекса.

Согласно ст. 32 Трудового кодекса, договор с ЕНПФ работник предоставлять не обязан.

В соответствии с Правилами исчисления и перечисления ОПВ агенты могут получать из Государственной корпорации подтверждение о наличии у работника открытого в ЕНПФ индивидуального...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах