Как рассчитать средний заработок при расчете компенсации отпуска при увольнении, если работник отработал меньше полмесяца?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Как рассчитать средний заработок при расчете компенсации отпуска при увольнении, если работник отработал меньше полмесяца?

Сотрудник отработал 8 месяцев и 12 дней в июне, при расчете среднего заработка берется ли в расчет 12 дней, отработанных в июне. Как рассчитать средний заработок при расчете компенсации отпуска при увольнении?




Ответ:

Согласно статье 114 ТК РК, приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы и выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы» и Методических рекомендаций к этим  Правилам, под расчетным периодом понимается период продолжительностью двенадцать...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку