Если у учреждения или предприятия есть кредиторская задолженность, можно ли выдавать премию сотрудникам и руководителю. И каким нормативным актом можно руководствоваться в этом случае. И есть ли разница текущая кредиторская задолженность (например, возникла в конце месяца и в начале следующего месяца погашена) или просроченная (возникла в прошлом году и на текущий момент не погашена). Как этот вопрос рассматривают аудиторы?
Ответ:
Оплата труда работников государственных учреждений и казенных предприятий определяется постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» (далее – Постановление).
Согласно ...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
