Сотрудница ТОО вышла из декретного отпуска на работу на неполный рабочий день. Отработала в таком режиме год, написала заявление на очередной трудовой отпуск. По договору оклад 130000тенге за 8-часовой рабочий день. Работала 4 часа в день, начисление 65000тенге. Расчет отпускных в таком случае производится в днях или часах? За отработанный год отпуск предоставляется 24 календарных дня, но оплата как за 4-часовой рабочий день?
Ответ:
Согласно пункту 2 статьи 70 ТК РК, работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника ограничений в продолжительности оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, исчисления трудового стажа и других прав в сфере труда, установленных настоящим Кодексом, трудовым, коллективным договорами, соглашениями.
Средняя заработная плата работника за период события...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
