Работник получил инвалидность по болезни. Группа рабочая. Какие теперь удержания и перечисления производить с его зарплаты?
Ответ:
Государство гарантирует людям с ограничением физических возможностей право трудиться. При наличии инвалидности работника работодателю необходимо знать, что он обязан предоставить ему льготные условия для труда и дополнительные гарантии.
В дополнительном соглашении к трудовому договору сторонами определяются условия труда для работника-инвалида, требования к рабочему...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
