К работникам, постоянная работа которых протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, относятся работники гражданской авиации. Будет ли считаться рейс, выполняемый пилотами авиакомпании как работа разъездного характера, если длительность рейса составляет несколько дней и можно ли в данном случае оформлять рейсы как обычную командировку пилотов (приказы, суточные и т. д.)?
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 130 Трудового кодекса, работникам, когда их работа протекает в пути или имеет разъездной характер либо связана со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков, производятся компенсационные выплаты за каждый день нахождения вне постоянного места жительства в порядке, установленном соглашением, коллективным, трудовым договорами и (или)...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
