Можно ли начислить сотруднику меньше минимальной заработной платы, если сотрудник работает неполный день. И как в таком случае проводить расчет ИПН, ОПВ, соц.налога, соц. отчислений и мед. страховки?
Ответ:
Согласно статье 103 ТК РК размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете.
Согласно...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
