Как в 2019 году рассчитать ИПН, ОПВ, соцналог, соцотчисления, ОСМС, если сотрудник получает меньше МЗП, за неполный рабочий день?

Можно ли начислить сотруднику меньше минимальной заработной платы, если сотрудник работает неполный день. И как в таком случае проводить расчет ИПН, ОПВ, соц.налога, соц. отчислений и мед. страховки?

Ответ:

Согласно статье 103 ТК РК размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете.

Согласно...