Как в 2019 году рассчитать ИПН, ОПВ, соцналог, соцотчисления, ОСМС, если сотрудник получает меньше МЗП, за неполный рабочий день?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Как в 2019 году рассчитать ИПН, ОПВ, соцналог, соцотчисления, ОСМС, если сотрудник получает меньше МЗП, за неполный рабочий день?

Можно ли начислить сотруднику меньше минимальной заработной платы, если сотрудник работает неполный день. И как в таком случае проводить расчет ИПН, ОПВ, соц.налога, соц. отчислений и мед. страховки?




Ответ:

Согласно статье 103 ТК РК размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда или трудовые обязанности, не может быть ниже минимального размера месячной заработной платы, установленного на соответствующий финансовый год законом Республики Казахстан о республиканском бюджете.

Согласно...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку