Учёт

Нужно ли в 2019 году перезаключать трудовые договора в связи с изменений минимальной заработной платы?

3500

При изменении МЗП в 2019 году. Нужно ли перезаключать трудовые договора, так как изменится сумма ИПН и соответственно сумма заработной платы на руки?




Ответ:

Согласно п.2 статьи 33 ТК РК  предусмотрено, что внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1.

Уведомление об изменении условий трудового договора*** подается одной из сторон трудового договора и рассматривается...

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах