Новые сотрудники приняты на работу, руководитель отправил их на однодневный семинар. Необходимо ли заключать договор на обучение с сотрудниками и какой период отработки может быть предусмотрен (сумма семинара 32500 тенге)?
Ответ:
Исходя из норм ст.118 Трудового кодекса РК, необходимость и объем профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации для функционирования и развития организации определяются работодателем. Образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования, переподготовки и повышения квалификации должны быть ориентированы...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
