Вопрос касательно коэффициента индексации. Ряд сотрудников, работавших по окладу (5- /6-дневка) переведены на часовую тарифную ставку(вахта/смена), через несколько месяцев сотрудникам увеличивают часовую тарифную ставку. Должен ли бухгалтер применять коэффициент индексации к периоду, когда сотрудник работал по окладу? Если да, то как высчитать к-т индексации, на какой знаменатель необходимо делить оклад, это 164(среднее ко-во часов по балансу), либо другим способом?
Ответ:
Порядок применения коэффициента повышения определён Едиными правилами исчисления средней заработной платы.
При этом пунктом 13 Единых правил установлены случаи, когда коэффициент повышения не применяется.
В описываемом случае, если работникам было произведено увеличение часовой тарифной ставки и при этом должность осталась прежней, увеличение не связано с увеличением...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
