Работник был направлен в командировку. В командировочные дни он работал, в том числе и в субботу, и в воскресенье, то есть в свои выходные дни при графике работы 5/2. Ему заплатили суточные расходы за эти дни в том числе. При начислении зарплаты ему оплачиваются эти рабочие дни в субботу и в воскресенье? Может ли сотрудник взять отгулы за эти 2 дня, которые он отработал в субботу и воскресенье, по приезде из командировки?
Ответ:
Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан за время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.
Направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;
3) расходы по найму жилого помещения....
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
