Наша компания оплачивает сотрудникам зарплату по дням, то есть нет окладов, а есть ставка за день, которая отражена в трудовом договоре (все сотрудники работают вахтовым методом и являются штатными сотрудниками). Правильно ли мы поступаем? Я слышала, что должны перейти на почасовой тариф?
Ответ:
В соответствии с п.2. ст. 107 ТК РК, система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.
Это означает, что стороны трудового договора сами решают, какую систему оплаты труда применять в трудовых отношениях. Но это должно быть предусмотрено условиями трудового договора, коллективного договора, а также утверждено...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
