Наша компания оплачивает сотрудникам зарплату по дням, то есть нет окладов, а есть ставка за день, которая отражена в трудовом договоре (все сотрудники работают вахтовым методом и являются штатными сотрудниками). Правильно ли мы поступаем? Я слышала, что должны перейти на почасовой тариф?

Ответ:

В соответствии с п.2. ст. 107 ТК РК,  система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

Это означает, что стороны трудового договора сами решают, какую систему оплаты труда применять в трудовых отношениях. Но это должно быть предусмотрено условиями трудового договора, коллективного договора, а также утверждено...