Можно ли выплачивать зарплату ежедневно?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Можно ли выплачивать зарплату ежедневно?

Наша компания оплачивает сотрудникам зарплату по дням, то есть нет окладов, а есть ставка за день, которая отражена в трудовом договоре (все сотрудники работают вахтовым методом и являются штатными сотрудниками). Правильно ли мы поступаем? Я слышала, что должны перейти на почасовой тариф?



Ответ:

В соответствии с п.2. ст. 107 ТК РК,  система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

Это означает, что стороны трудового договора сами решают, какую систему оплаты труда применять в трудовых отношениях. Но это должно быть предусмотрено условиями трудового договора, коллективного договора, а также утверждено...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку