На предприятии вводится сменный график работы - сутки через трое. Как рассчитывается оплата за смену - дневные часы в одинарном размере + ночные в полуторном или можно рассчитать общую часовую тарифную ставку?
Ответ:
Если работники будут работать посменно, то им устанавливается сменный режим работы.
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РК работодатель обязан вести учет фактически отработанного времени работником.
Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
