На предприятии вводится сменный график работы - сутки через трое. Как рассчитывается оплата за смену - дневные часы в одинарном размере + ночные в полуторном или можно рассчитать общую часовую тарифную ставку?

Ответ:

Если работники будут работать посменно, то им устанавливается сменный режим работы.

В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РК работодатель обязан вести учет фактически отработанного времени работником.

 Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные...