В связи с празднованием праздничных дней, установленных Законом РК от 13 декабря 2001 г. № 267 "О праздниках в Республике Казахстан" в нашем ТОО для работников установили сокращенный режим рабочего времени в предпраздничные дни, утвердили приказом директора. Подскажите пожалуйста, как отразить в табеле предпраздничный сокращенный день и начислить заработную плату за этот день?
Ответ:
В соответствии со ст. 79 Трудового кодекса РК работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником.
Учету подлежит отработанное и неотработанное работником время. При этом отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни, дни командировок.
Форма и порядок ведения учета рабочего времени определяются...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
