Как оформить разовые удержания (штраф) с заработной платы сотрудника по кадровому учету и в бухучете?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Как оформить разовые удержания (штраф) с заработной платы сотрудника по кадровому учету и в бухучете?

Рассказать друзьям:

ТОО занимается строительно-монтажными услугами. Работник в должности Прораб с фиксированным окладом выполнил свои обязанности некачественно, то есть не закончил в срок, установленный в договоре работы по ремонту объекта заказчика. Начальство решило оштрафовать работника в размере 20 000 тг, и удержать с заработной платы. Как оформить разовые удержания (ШТРАФ) с заработной платы сотрудника по кадровому учету и в БУХ.УЧЕТЕ на основании какого документа? Как оформить удержание (штраф) с ЗП сотрудника в 1С 8.3?



Ответ:

Согласно ст. 115 Трудового кодекса РК из заработной платы сотрудника удержания могут производиться на основании исполнительных листов, по решению суда, но не более 50 процентов.

А также производится удержание из заработной платы, с письменного согласия сотрудника: неизрасходованных и своевременно не возвращенных денежных сумм, выданных в связи с командировкой, а также в...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Возврат к списку