ТОО, торговая компания. У торговых представителей фиксированный оклад, и при условии выполнении поставленного плана, выплачиваются бонусы, при невыполнении выплачивается только оклад. Включаются ли суммы бонусов при расчете отпускных или при расчете компенсации, за неиспользованный отпуск при увольнении?
Ответ:
Согласно Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы и выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы и Методических рекомендаций к этим Правилам исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
