Можно ли списывать спецодежду по причине увольнения работника до срока ее полного износа?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Можно ли списывать спецодежду по причине увольнения работника до срока ее полного износа?

Приобретается спецодежда для рабочих. Нормы выдачи спецодежды по предприятию установлены. Работник при увольнении сдает на склад спецодежду. Можно ли списывать спецодежду по причине увольнения работника до срока ее полного износа?



Ответ:

По МСФО 2 Учет спецодежды 

В соответствии с требованиями Трудового кодекса РК по созданию безопасных условий труда компания определяет перечень (список) профессий и должностей работников, подлежащих обеспечению средствами индивидуальной защиты.
Учет спецодежды на складах (до выдачи в носку работникам) осуществляется компанией на счете 1350 «Прочие запасы», Субсчет «Спецодежда»...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку