В ТОО "А" был принят на работу сотрудник 17 ноября 2017 года. В декабре данный сотрудник сдает больничный лист за период с 15 декабря 2017 по 22 декабря 2017 гг. Должно ли ТОО "А" оплачивать данный больничный лист, если сотрудник отработал не полный месяц. Если да, то каким образом необходимо отразить данную ситуацию в бухгалтерском учете?
Ответ:
Согласно статье 133 ТК РК работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.
Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном уполномоченным органом в области здравоохранения. Социальные пособия по временной нетрудоспособности...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
