На прохождение производственной практики направлен студент на производство, с выполнением работ по будущей специальности. Практиканту 17 лет. Должен ли работодатель оплачивать практиканту заработную плату во время прохождения практики?
Ответ:
В соответствии со ст.119 ТК РК За время прохождения производственного обучения и практики обучаемый выполняет определенные функциональные обязанности, которые засчитываются в трудовой стаж обучаемого, и за это время может производиться компенсационная выплата.
Как видно из нормы, работодатель не обязан оплачивать труд практикантов, но при достижении согласия об оплате, выплачивается...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.