Можно ли не принимать больничный лист?

В бухгалтерию ТОО принесли больничный лист, в графе диагноз стоит только код без расшифровки. Главный бухгалтер не стал принимать его, мотивировав тем, что это неверное заполнение больничного и отправил сотрудника обратно в поликлинику за расшифровкой данного кода. В больнице объяснили это врачебной этикой. Прав ли главный бухгалтер, что не принял больничный?

Ответ:

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса РК,  работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности.

Основанием для выплаты социальных пособий по временной нетрудоспособности являются листки нетрудоспособности, выданные в порядке, утвержденном уполномоченным органом в области здравоохранения.

СОЦИАЛЬНЫЕ...