Работник был принят на работу 01.07.2017г., а 05.07.2017г. его увольняют, Приказ на увольнение издан 05.07.2017г. Согласно табелю учета рабочего времени, работнику начислена зарплата за проработанные дни, компенсация за неиспользованный отпуск не начислялась. Какой срок выплаты расчетных этому работнику? В течение 3-х раб.дней со дня следующего после увольнения, или до 10 числа следующего месяца, т.к. у работника компенсация за неиспользованный отпуск отсутствует, а начислена только зарплата за отработанные дни.
Ответ:
Согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы и выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы и Методических рекомендаций к этим Правилам датой прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев,...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
