В какой срок необходимо выплатить заработную плату, отпускные при увольнении работника?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

В какой срок необходимо выплатить заработную плату, отпускные при увольнении работника?

Работник был принят на работу 01.07.2017г., а 05.07.2017г. его увольняют, Приказ на увольнение издан 05.07.2017г. Согласно табелю учета рабочего времени, работнику начислена зарплата за проработанные дни, компенсация за неиспользованный отпуск не начислялась.  Какой срок выплаты расчетных этому работнику? В течение 3-х раб.дней со дня следующего после увольнения, или до 10 числа следующего месяца, т.к. у работника компенсация  за неиспользованный отпуск отсутствует, а начислена только зарплата за отработанные дни.



Ответ:

Согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы и выплат, не учитываемых при исчислении средней заработной платы и Методических рекомендаций к этим Правилам датой прекращения трудового договора является последний день работы, за исключением случаев,...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку