Материальная помощь входит в расчет средней заработной платы работника?

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Материальная помощь входит в расчет средней заработной платы работника?

С сотрудником заключен трудовой договор, в котором оговорена заработная плата и имеется отдельный пункт «материальная выгода»,  подразумевающий  оплату на наем жилого помещения и питание, но питание всегда зависит от фактически затраченной суммы и является переменной суммой, а оплата за наем жилого помещения постоянная. Относится ли такая материальная выгода для  исчисления средней заработной платы?



Ответ:

Согласно Единым Правилам Исчисления средней заработной платы:

6. Исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время
из расчета среднего дневного (часового) заработка за соответствующий период с учетом установленных доплат и надбавок, премий и других стимулирующих
выплат, носящих ...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку