Сотрудник компании был отправлен в командировку в пределах Казахстана. В командировочном удостоверении нет отметки о прибытии и убытии из пункта назначения, но есть посадочный талон. Можно ли данную командировку взять на затраты по налоговому и бухгалтерскому учету?
Ответ:Согласно положениям Трудового Кодекса РК командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Согласно статье 127 ТК РК Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
