Сотрудник компании был отправлен в командировку в пределах Казахстана.  В командировочном удостоверении нет отметки о прибытии и убытии из пункта назначения, но есть посадочный талон.  Можно ли данную командировку взять на затраты по налоговому и бухгалтерскому учету?

Ответ:

Согласно положениям Трудового Кодекса РК командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Согласно статье 127 ТК РК  Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:...